近日，北京城建北方集團(tuán)黨委組織開展主題教育活動(dòng)專題講座，董事長王德國親自為中高層管理人員帶來了生動(dòng)一課。

　　黨委書記張權(quán)在動(dòng)員講話中特別指出，2022年集團(tuán)黨委著重強(qiáng)化文化賦能，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要率先踐行企業(yè)核心價(jià)值觀，做好榜樣，同時(shí)也要成為企業(yè)文化和管理思想的傳播者、傳遞者，弘揚(yáng)企業(yè)正能量，營造積極向上的企業(yè)風(fēng)氣。以建企二十周年為有利契機(jī)，全面做好貫、講、做三個(gè)環(huán)節(jié)的文化管理工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚人心，在全體員工中樹立“打勝仗”的思想，推動(dòng)集團(tuán)全年指標(biāo)的勝利實(shí)現(xiàn)。

　　王德國董事長的授課語重心長，從企業(yè)形勢(shì)任務(wù)、企業(yè)二十年發(fā)展成果與經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)跑者隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)方面，深入闡述了對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)、文化傳承、領(lǐng)跑者群體和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要求和期望。

　　籍企業(yè)成立二十周年之際，董事長結(jié)合集團(tuán)二十年發(fā)展歷程，分享了個(gè)人感悟和管理思考。北京城建北方集團(tuán)二十年快速發(fā)展，得益于一是集團(tuán)上下直面挑戰(zhàn)，大膽變革，不斷用管理變革來推動(dòng)企業(yè)的躍升發(fā)展。二是堅(jiān)持以市場(chǎng)為龍頭，自力更生，艱苦奮斗，在磨礪中鍛造出堅(jiān)韌的品質(zhì);三是堅(jiān)持以客戶為中心，重視企業(yè)品牌信譽(yù);四是堅(jiān)持以奮斗者為本，實(shí)施有針對(duì)性的任用激勵(lì)機(jī)制激發(fā)員工的持續(xù)奮斗;五是堅(jiān)持追求社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造，用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)贏得信譽(yù)，同時(shí)在發(fā)展歷程中培育并形成了員工共同堅(jiān)守的文化價(jià)值觀，用“共創(chuàng)共享”凝聚同路人，共謀發(fā)展。

　　最后，王德國董事長希望全體城建北方人，“流變”時(shí)代要經(jīng)受住“煎熬”，創(chuàng)業(yè)再出發(fā)，傳承發(fā)揮企業(yè)優(yōu)秀的精神文化力量，錨定企業(yè)“做受人尊重的綜合建設(shè)服務(wù)商”的愿景目標(biāo)和“四五”戰(zhàn)略方向，堅(jiān)持做有社會(huì)價(jià)值的事，創(chuàng)造出企業(yè)更加美好的未來。