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北京城建北方集團組織高管綜合素質(zhì)培訓
10月19日-21日,北京城建北方集團組織高級管理者開展了一次主題為“重塑創(chuàng)業(yè)精神,踐行使命擔當”的綜合素質(zhì)培訓活動,通過“業(yè)務學習+紅色教育+讀書分享”的方式,讓集團高管從繁忙的事務中跳出來,沉淀自我,開拓思路,統(tǒng)一思想,為取得集團二次創(chuàng)業(yè)勝利,振奮精神,“從心”出發(fā)。
面對百年未有之大變局,經(jīng)濟下行,行業(yè)變革的時代,逆水行舟,不進則退。為進一步拓展創(chuàng)新思維,開拓視野,10月19日,北京城建北方集團特別邀請外部專家,組織開展“創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展”培訓。
特聘專家結合當前建筑行業(yè)的總體形勢,圍繞建筑企業(yè)聚焦科技引領、綠色發(fā)展、數(shù)字賦能、強鏈拓鏈等維度,從創(chuàng)新業(yè)務開展、新賽道布局、保障措施等方面,進行了詳細分析和經(jīng)驗交流,對北京城建北方集團做大做強新業(yè)務,創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展具有極強的借鑒意義。
10月20日,北京城建北方集團黨委組織高管團隊赴河南省林州市開展“學習紅旗渠精神,踐行使命擔當”的黨建教育活動?;顒影瑢n}講座、現(xiàn)場教學、實踐活動,主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣,讓集團高管沉浸式學習和感受“自立更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻”的紅旗渠精神。

企業(yè)像生命一樣,如何保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,延續(xù)企業(yè)壽命,是擺在大家面前的重要課題。北京城建北方集團甄選《企業(yè)生命周期》一書,組織集團高管認真研讀,于10月21日開展了一次高管讀書分享會,解讀企業(yè)生命密碼,為企業(yè)發(fā)展把脈。分享會上,高管團隊成員們分享了本書的讀書心得及感悟,并提出對集團管理迭代、業(yè)務轉型、 新業(yè)務探索等方面的建議和設想。
北京城建北方集團董事長王德國表示,回望企業(yè)成長的二十年來,幾乎經(jīng)歷過《企業(yè)生命周期》書里提到的每一次危機,每一次全體北方同路人都用必勝的信仰和不畏艱難的奮斗精神挺過來了,才有了今天北方這棵健康茁壯的大樹。

針對當前的市場形勢和企業(yè)發(fā)展存在的問題,王德國董事長結合本書分享了在修身和治企方面的理解,并對集團高管提出要求。
在思想提升方面,高級管理者應該擁有家國情懷,回歸初心,為客戶、社會創(chuàng)造價值;勇于接受挑戰(zhàn)、知難而上、在工作中提升思想境界,厚德修身。
在管理提升方面,北京城建北方集團鼓勵敢于挑戰(zhàn)和承擔新業(yè)務的奮斗者,通過創(chuàng)新發(fā)展,完成從企業(yè)發(fā)展的第一條曲線到第二曲線的跨越,奪取企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的勝利!