“自進入集團以來，我最大的收獲就是工作思路的轉(zhuǎn)變和個人整體能力的提升，于我而言，這是我人生中最寶貴的財富……”近日，北京城建北方集團聚焦入職三至五年青年員工的思想動態(tài)及成長收獲，組織開展“文化載道、同心同行”青年骨干素質(zhì)拓展培訓，進一步強化集團人才培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè)。

　　本次活動主要包括員工述職、企業(yè)文化管理專題培訓、人力資源制度宣貫、4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓以及素質(zhì)拓展等環(huán)節(jié)。過程中，集團領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)負責人與大家面對面，聽取他們在入職以來的心得感悟，并就今后工作開展進行現(xiàn)場交流，解答迷津、指明方向。奮斗正當時，青春綻芳華。集團領(lǐng)導(dǎo)鼓勵大家立足崗位、夯實基礎(chǔ)、拓展思維、不斷精進，充分發(fā)揮企業(yè)發(fā)展“中堅力量”的先鋒作用，為實現(xiàn)個人發(fā)展目標和企業(yè)戰(zhàn)略目標而不懈努力。