本站訊 為加快集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對青年員工的培養(yǎng)，集團(tuán)“人才工程”全力開啟，3月29日至31日，集團(tuán)青年骨干員工啟航班第一期在成都火熱開講。集團(tuán)董事、副總經(jīng)理劉代湘，副總經(jīng)理劉豪文，工會主席吳丹等領(lǐng)導(dǎo)分別為大家?guī)砹藘?nèi)容豐富的課程，來自于成都、重慶、合肥、?？诘软?xiàng)目部的五十多名青年骨干員工齊聚一堂，共同聆聽素質(zhì)提升“大餐”。值得一提的是，本次培訓(xùn)是集團(tuán)機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)2019年工作會會議精神，強(qiáng)化主動服務(wù)意識的一大舉措，將課程“送”到一線，得到了員工的歡迎和喜愛。

　　本次培訓(xùn)邀請了智行合創(chuàng)始人、CEO莫瓊作為主講專家，為青年骨干員工帶來了“4D領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)。培訓(xùn)中，大家按照綠、黃、藍(lán)、橙4種顏色維度進(jìn)行分組，代表了四種不同類型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，通過導(dǎo)師的引導(dǎo)培訓(xùn)，幫助大家提升在其他維度上的能力，成為與任何類型的人都能良好溝通的四維（4D）領(lǐng)導(dǎo)者，從而通過自身行為的改善與提高來促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員行為的改善，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體能力的提升。

　　為進(jìn)一步凝聚起全體員工的共識，激發(fā)工作動力和激情，更好實(shí)現(xiàn)“聚焦戰(zhàn)略、文化驅(qū)動、精準(zhǔn)施策、強(qiáng)基固本”的年度工作目標(biāo)，集團(tuán)董事、副總經(jīng)理劉代湘帶領(lǐng)骨干員工共同回顧北方集團(tuán)成長歷程、企業(yè)文化及輝煌成就，讓廣大員工形成一條心，下好一盤棋。最后，劉總以微信分享的形式，鼓勵大家振奮精神，傳承文化，明確工作任務(wù)和工作態(tài)度，以個人提升促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　集團(tuán)副總經(jīng)理劉豪文結(jié)合多年的管理經(jīng)驗(yàn)和成都市場的做法，就團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)習(xí)意識、現(xiàn)場管理等方面和大家進(jìn)行了分享交流。劉總指出，好的團(tuán)隊(duì)，要有積極向上的工作作風(fēng)，要有任人唯賢的風(fēng)氣，要有科學(xué)有效的激勵機(jī)制。現(xiàn)場管理中，任務(wù)目標(biāo)要清晰明確，各項(xiàng)管理和工序要安排合理。以標(biāo)準(zhǔn)為尺度，把握原則，關(guān)注細(xì)節(jié)，確保施工現(xiàn)場各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)高，質(zhì)量好，維護(hù)好“城建北方”品牌。要有學(xué)習(xí)的毅力和恒心，要通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提升個人素質(zhì)水平，把知識轉(zhuǎn)化為行動和結(jié)果。

　　工會主席吳丹在會上對《員工培訓(xùn)管理辦法》、《員工日常管理辦法》等制度進(jìn)行了宣貫，并針對青年骨干員工的未來職業(yè)發(fā)展，從員工激勵機(jī)制、職業(yè)生涯規(guī)劃、“成長的煩惱”等方面，結(jié)合自身經(jīng)歷和工作中出現(xiàn)的事例，與大家交流了自己的想法。特別是對學(xué)習(xí)的心態(tài)、如何看待挫折、表達(dá)與溝通、情緒的控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容的詳細(xì)講解，讓大家受益匪淺，深受鼓舞。

　　在參觀學(xué)習(xí)成都瓏熙中心施工現(xiàn)場后，領(lǐng)導(dǎo)一行與青年骨干員工進(jìn)行了座談交流。大家紛紛表達(dá)了自己的工作生活感悟，并由領(lǐng)導(dǎo)對員工工作中的困惑進(jìn)行現(xiàn)場答疑。

　　為更好的加深溝通交流，促進(jìn)互相學(xué)習(xí)。這一期青年骨干培訓(xùn)班還特意安排了野外拓展活動，活動按照先易后難、先腦力后體力的順序進(jìn)行設(shè)置，著重搭建深度溝通橋梁，強(qiáng)化責(zé)任意識、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)信任。參加拓展活動的員工隨機(jī)組成三支戰(zhàn)斗隊(duì)伍進(jìn)行分組對抗，“成語接龍”、“眾人劃槳”、“八公里定向穿越”等項(xiàng)目依次上演，現(xiàn)場氛圍熱烈活潑，隊(duì)員們在討論中總結(jié)不足，在實(shí)踐中磨礪成長，齊心協(xié)力克服困難達(dá)成目標(biāo)。

　　本次培訓(xùn)是集團(tuán)舉辦的首期青年骨干培訓(xùn)班，今后還將持續(xù)開展。通過活動，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)完善，提升項(xiàng)目管理水平，引導(dǎo)、鼓勵集團(tuán)廣大青年員工在企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)，找準(zhǔn)定位、提升自我，以自身成長推動企業(yè)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)強(qiáng)大、員工幸?！泵篮迷妇岸餐瑠^斗。

（石福睿）