如何成為一名真誠的領(lǐng)導者?如何把“我”變成“我們”，進而實現(xiàn)組織的力量，帶領(lǐng)團隊完成目標?近日，北京城建北方集團董事長王德國在2022年第一期高管讀書分享會上，分享了自己研讀書籍《真北》一書的心得體會。集團領(lǐng)導班子、中心主任及相關(guān)業(yè)務負責人，在京二級機構(gòu)負責人，北京區(qū)域項目管理部經(jīng)理、項目經(jīng)理等現(xiàn)場聽取了分享。

　　王德國董事長在分享中指出，優(yōu)秀的領(lǐng)導者要擁有令組織中所有人都理解并欣賞的品質(zhì)，只有當你表現(xiàn)出自己真誠的一面時，人們才會真正地信任你。真誠，就是由表及里的認識本我、真實誠懇的展現(xiàn)自我、積極主動的激勵他人。領(lǐng)導，則要求放棄個人英雄主義的想法，通過授權(quán)，把“我”變成“我們”，為可持續(xù)的價值創(chuàng)造良性的循環(huán)。領(lǐng)導者要堅持自己的“真北”，肩負帶領(lǐng)團隊的使命，做領(lǐng)跑者，創(chuàng)造能有效激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力的環(huán)境，知人善用，帶領(lǐng)團隊積極完成目標。甘心為奮斗者做階梯，為企業(yè)培養(yǎng)更優(yōu)秀的接班人。

　　集團高管讀書分享會旨在通過讀書分享、感悟交流等形式，加強領(lǐng)導間的橫向溝通學習。自2020年以來，集團連續(xù)組織開展讀書分享活動和跨專業(yè)學習、領(lǐng)導力培訓等活動，全力打造企業(yè)高管學習“共同體”，進一步開拓領(lǐng)導者的思維和視野，幫助高層管理者提升管理水平和能力，更好地推進集團戰(zhàn)略發(fā)展目標的實現(xiàn)。